ベースは夜勤なので、生活リズムは一般的ではない…そこが入社を決める時に引っかかっていたところでした。家族との時間も大事にしたいと思った時に、それが上手くいくのかと…結果的に、転職して良かったと思っています。

出勤前に家族と一緒に夕食を囲んだりすることもありますし、お休みもしっかり取れるので、そこでコミュニケーションが図れます。家族と積極的に関わろうという思いさえあれば、日勤も夜勤も関係ないんだなと気づかされました。むしろ転職してから、子どもが自分の仕事に興味を持ってくれるようになったので、会話が増えた気がします。子どもに自慢できる仕事って良いなと、身をもって実感しています。

前述で登場したスタッフも話していますが、夜勤がメインなので、家族の支えはとても大事ですし、小さなお子さんがいる家庭を持つスタッフなどを見ると、配偶者の子育ての負担が大きくなってしまうという心配もあります。そのようなスタッフや、そのご家族に「できることは何か」を考えた時に、支えてくださっていることへの感謝をしっかり伝えること、そして家族手当などの各種手当や賞与などで還元することだと思いました。

環境の整備や待遇面を充実させることは、今後も常に意識して、スタッフに「ここで働くことができて良かった」と思ってもらえるようになれたら、こんなに嬉しいことはありませんよ。